Sociologický časopis / Czech Sociological Review 2011, 47(5): 937-966 | DOI: 10.13060/00380288.2011.47.5.03

Indikátor subjektivní kvality pracovního života

Jiří Vinopal
Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., Praha

The methodological focus of this article is the empirical study of the quality of working life and a description of a population survey instrument developed by the author called the 'subjective quality of working life indicator' (SQWLI). The introduction contains a summary of the theoretical and empirical principles that SQWLI is based on. It describes the basic (micro-, mezzo-, and macro-) levels on which quality of working life can be measured and discusses the problem of the duality of social phenomena consisting in objective conditions and actors' subjective perception of them. Based on this concept, it identifies what the SQWLI is intended to capture, specifically, the micro-level aspect of how workers themselves subjectively perceive the quality of working life. The author then proceeds to describe the structure of the research instrument based on the attributes of working life that survey respondents assess in terms of their importance and in terms of their own satisfaction with them. The two-dimensionality of the instrument and its analytical applications are also described here. Using examples of the basic levels of analysis (aspects, domains, indices) the author also demonstrates how the validity and reliability of the instrument were tested. The article closes with a discussion that raises some question areas that under certain circumstances may make the application of the instrument problematic, in particular the question of the scope of the instrument, correlations between the dimensions of satisfaction and importance, and the possible applications of the instrument outside the large cross-sectional surveys for which it was primarily designed.

Klíčová slova: SQWL, subjective quality of working life, quality of working life, work satisfaction, life satisfaction.

Zveřejněno: 1. říjen 2011  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Vinopal, J. (2011). Indikátor subjektivní kvality pracovního života. Sociologický časopis / Czech Sociological Review, 47(5), 937-966. doi: 10.13060/00380288.2011.47.5.03
Sdílet...
Stáhnout citaci
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Zobrazit celý článek

    Reference

    1. Bromet, Evelyn J., Mary A. Dew, D. K. Parkinson. 1990. "Spillover between Work and Family. A Study of Blue-collar Working Wives." Pp. 133-151 in John Eckenrode, Susan Gore (eds.). Stress between Work and Family. New York, London: Plenum. Přejít k původnímu zdroji...
    2. Browne, Michael W., Robert Cudeck. 1992. "Alternative Ways of Assessing Model Fit." Sociological Methods Research 21 (2): 230-258. Přejít k původnímu zdroji...
    3. de Bustillo, Rafael Muñoz (dir), Enrique Fernández-Macías, José Ignacio Antón, Fernando Esteve. 2009. "Indicators of Job Quality in the European Union." [online]. Brussels: European Parliament, Directorate General for Internal Policie [cit. 9. 3. 2009]. Dostupné z: <http://www.europarl.europa.eu/activities/committees/studies/download.do?language=en&file=27929#search=%20JOB>.
    4. Caprile, M., J. Potrony. 2006. "IQT: Objetivos y metodología." Pp. 53-63 UGT. Anuario Sociolaboral de la UGT de Catalunya 2005. Vol. II. Barcelona: UGT and CRESC.
    5. Čadová, Naděžda. 2006a. "Subjektivní vnímání důležitosti zaměstnání a jeho různých charakteristik." Pp. 185-192 in Naděžda Čadová, Miloš Paleček (eds.). Jak je v Česku vnímána práce. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
    6. Čadová, Naděžda. 2006b. "S čím jsme v zaměstnání spokojeni a s čím naopak ne?" Pp. 185-192 in Naděžda Čadová, Miloš Paleček (eds.). Jak je v Česku vnímána práce. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
    7. Čadová, Naděžda, Miloš Paleček (eds.). 2006. Jak je v Česku vnímána práce. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
    8. Danna, Karen, Ricky W. Griffin. 1999. "Health and Well-Being in the Workplace. A Review and Synthesis of the Literature." Journal of Management 25 (3): 357-384. Přejít k původnímu zdroji...
    9. Dudová, Radka. 2009. "Práce jako řešení? Strategie obživy osamělých matek v ČR." Sociologický časopis / Czech Sociological Review 45 (4): 753-784. Přejít k původnímu zdroji...
    10. Flanagan, John C. 1978. "A Research Approach to Improving Our Quality of Life." American Psychologist 33 (2): 138-147. Přejít k původnímu zdroji...
    11. Flanders Social and Economic Council. 2009. "Quality of Work in Flanders 2004-2007." Příspěvek přednesený na Conférence ETUI. Brussels, 18.-19. 3. 2009.
    12. Fuchs, Tatjana. 2009. "Der DGB - Index Gute Arbeit." Pp. 186-222 in Ernst Kistler, Frank Mußmann (eds.). Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe Die Qualität der Arbeit. Hamburg: VSA-Verlag.
    13. Herzberg, Frederick. 1966. Work and the Nature of Man. Cleveland: World.
    14. Herzberg, Frederick, Bernard Mausner, Richard O. Peterson, Dora F. Capwell. 1957. Job Attitudes: Review of Research and Opinion. Pittsburgh: Psychological Service of Pittsburgh.
    15. Howell, David R., Mamadou Diallo. 2007. "Charting US Economic Performance with Alternative Labour Market Indicators: The Importance of Accounting for Job Quality." [online]. SCEPA Working Paper 2007-6. New York: Schwartz Center for Economic Policy Analysis [cit. 12. 3. 2009]. Dostupné z: <http://newschool.edu/scepa/publications/workingpapers/SCEPA%20Working%20Paper%202007-6.pdf>.
    16. Jencks, Christopher, Lauri Perman, Lee Rainwater. 1988. "What Is a Good Job? A New Measure of Labor-Market Success." American Journal of Sociology 93 (6): 1322-1357. Přejít k původnímu zdroji...
    17. Kistler, Ernst, Frank Mußmann (eds.). 2009. Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe Die Qualität der Arbeit. Hamburg: VSA-Verlag.
    18. Kováč, Damián. 2004. "Kultivace integrované osobnosti." Psychologie dnes 10 (2): 32-34.
    19. Křížková, Alena (ed.), Radka Dudová, Hana Hašková, Hana Maříková. 2005. "Kombinace pracovního a rodinného života v ČR: politiky, čas, peníze a individuální, rodinné a firemní strategie." Sociologické studie / Sociological Studies 05:04. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
    20. Křížková, Alena, Marta Vohlídalová. 2009. "Rodiče na trhu práce: mezi prací a péčí." Sociologický časopis / Czech Sociological Review 45 (1): 31-60. Přejít k původnímu zdroji...
    21. Kuchařová, Věra. 2009. "Work-life Balance: Societal and Private Influences." Sociologický časopis / Czech Sociological Review 45 (6): 1283-1310. Přejít k původnímu zdroji...
    22. Leiter, Michael P., Marie J. Durup. 1996. "Work, Home and In-between: A Longitudinal Study of Spillover." Journal of Applied Behavioral Science 32 (1): 29-47. Přejít k původnímu zdroji...
    23. Leschke, Janine, Andrew Watt, Mairéad Finn. 2008. "Putting a Number on Job Quality? Constructing a European Job Quality Index." [online] ETUI-REHS Working Paper 2008.03. Brussels: European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety [cit. 5. 4. 2009]. Dostupné z: <http://www.etui.org/research/activities/Employment-and-social-policies/Reports-anddiscussion-papers/WP-2008.03>.
    24. Loscocco, Karyn, Anne R. Roschelle. 1991. "Influences on the Quality of Work and Nonwork Life: Two Decades in Review." Journal of Vocational Behavior 39 (2): 182-225. Přejít k původnímu zdroji...
    25. Lowe, Graham. 2007. "21st Century Job Quality: Achieving What Canadians Want." Research Report W37 Work and Learning. Ottawa: Canadian Policy Research Network.
    26. Maslow, Harold A. 1954. Motivation and Personality. New York: Harper.
    27. McClelland, David C. 1961. The Achieving Society. New York: Free Press. Přejít k původnímu zdroji...
    28. Merton, Robert K. 1968. Social Theory and Social Structure. New York: Free Press.
    29. Payne, Jan et al. 2005. Kvalita života a zdraví. Praha: Triton.
    30. Porter, Lyman W. 1961. "A Study of Perceived Need Satisfactions in Bottom and Middle Management Jobs." Journal of Applied Psychology 45 (1): 1-10. Přejít k původnímu zdroji...
    31. Rapey, Mark. 2003. Quality of Life Research. A Critical Introduction. London: Sage.
    32. Řehák, Jan, Irena Bártová, Jana Hamanová. 1998. "Kvalita dat III. Empirické výsledky měření reliability pro vybrané míry a stupnice." Sociologický časopis 34 (3): 363-372. Přejít k původnímu zdroji...
    33. Saris, Willem E., Irmtraud N. Gallhofer. 2007. Design, Evaluation, and Analysis of Questionnaires for Survey Research. New York: John Wiley & Sons, Inc. Přejít k původnímu zdroji...
    34. Sirgy, Joseph M., David Efraty, Phillip Siegel, Dong-Jin Lee. 2001. "A New Measure of Quality of Work Life (QWL) Based on Need Satisfaction and Spillover Theories." Social Indicator Research 55 (3): 241-302. Přejít k původnímu zdroji...
    35. Tangian, Andranik. 2007. "Is Work in Europe Decent? A Study Based on the 4th European Survey of Working Conditions 2005." [online]. WSI-Diskussionspapiere Nr. 157. Düsseldorf: WSI in der Hans Böckler Stiftung, Düsseldorf [cit. 12. 3. 2009]. Dostupné z: <http://www.boeckler.de/pdf/p_wsi_diskp_157_e.pdf>.
    36. Veenhoven, Ruut. 2000. "The Four Quality of Life. Ordering Concepts and Measures of the Good Life." Journal of Happiness Studies 1 (1): 1-39. Přejít k původnímu zdroji...
    37. Vinopal, Jiří. 2006. "Metodologické aspekty zkoumání kvality pracovního života." Pp. 185-192 in Naděžda Čadová, Miloš Paleček (eds.). Jak je v Česku vnímána práce. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
    38. Vinopal, Jiří. 2009. "Erfahrungen mit der Messung der Qualität des Arbeitslebens in tschechischen Untersuchungen." Pp. 143-177 in Ernst Kistler, Frank Mußmann (eds.). Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe Die Qualität der Arbeit. Hamburg: VSA-Verlag.
    39. Vinopal, Jiří. 2011. "Možnosti využití jednoduché sebehodnotící otázky pro měření úrovně pracovního stresu v průřezových dotazníkových šetřeních kvality pracovního života." Data a výzkum - SDA Info 5 (1): 35-57.
    40. Walker, Iain, Thomas F. Pettigrew. 1984. "Relative Deprivation Theory: An Overview and Conceptual Critique." British Journal of Social Psychology 23 (4): 301-310. Přejít k původnímu zdroji...

    Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.


    Zpět na obsah