Sociologický časopis 1995, 31(4):485-500 | DOI: 10.13060/00380288.1995.31.4.07
Workers, Industrial Relations and Social Politics: General Orientations and Attitudes
- Sociologický ústav AV ČR, Praha
Published: August 1, 1995 Show citation
References
- Ekonomická očekávání 1994. 1994. Praha: Sociologický ústav AV ČR, STEM.
- Ferge, Z. 1993. "Sociální změna ve východní Evropě - sociální občanství v nových demokraciích." Sociologický časopis 29: 149-166.
- Filtzer, D. 1992. "Economic Reform and Production Relations in Soviet Industry." In Labour in Transition, ed. by C. Smith and P. Thompson. London: Routledge.
- Hradecká, I. 1994a. "Privatization through Foreign Capital: Recent Experience of the Czech Enterprises." Referát přednesený na konferenci Politics and Economics, Stupava 17.-20. 10.
- Hradecká, I. 1994b. "Odbory jako sociální aktér." Sociologický časopis 30: 329-343.
- Hradecká, I., J. Vláčil 1993. "Sociální a mzdové problémy zaměstnanců malých a středních soukromých podniků." Pracovní texty WP 93:8. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
- Mazálková, I. 1994. "Role managementu při formování pracovních vztahů v privatizovaných podnicích." Sociologický časopis 31: 361-372.
- Názory občanů na práci a zaměstnání. 1994. Praha: IVVM 94-21.
- Názory na společenské změny. 1993. Praha: Sociologický ústav AV ČR, UNIVERSITAS.
- Peters, T., R. Waterman 1982. Hledání dokonalosti. Praha: Svoboda-Libertas.
- Pollert, A., I. Hradecká 1994. "Privatisation in Transition: the Czech Experience". Industrial Relations Journal 27: 52-63.
Go to original source... - Večerník, J. 1993. "Utváření nové sociální regulace v České republice." Sociologický časopis 29: 181-202.
- Vláčil, J., I. Hradecká, I. Mazálková 1994. "Large-Scale Privatisation: Social Conflict and Consensus." Working Papers 94:8. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
- Vláčil, J. 1995. "Profesní a sociálně politické orientace českých manažerů." Sociologický časopis 31: 435-447.
Go to original source...
This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), which permits non-comercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.


